本报讯 日前，安徽省合肥市蜀山区五里墩街道首批51名大学生“社区小管家”到岗。
6月下旬，合肥市发布招考公告，面向2022年应届高校毕业生招聘社区工作者，为全市4000个小区各配备1名“社区小管家”。
当日，51名小管家在社区“指导员”的带领下，深入辖区内6个社区的居民区、农贸市场、商圈等地，参与基层管理工作。
“社区小管家”的工作职责包括入户走访居民、采集基础信息、排查安全隐患、巡查治安防控、调处矛盾纠纷、宣传政策法规等，可谓千头万绪、琐碎繁杂。
敲门、自我介绍、宣传相关政策、征求建议——分配到龙居社区的7名“社区小管家”，接到的第一项任务便是深入小区入户征求关于居民楼楼梯扶手改造的意见。“社区工作看似简单，其实非常考验责任心和耐心。”一天跑下来，新任“社区小管家”管自强深有感触地说。
这些“社区小管家”大多是“00后”大学毕业生。一直以来，五里墩街道将年轻新人视为重要的后备力量，十分重视与他们同心共情、做好培训引导工作。
“社区小管家”们入职首日，五里墩街道安排专人为10余名家在外地者办理了职工公寓入住手续。基于部分在市区租房的“社区小管家”交通不便的情况，街道也将陆续向他们开放职工公寓，解决他们的后顾之忧，让他们第一时间感受到组织的贴心和温暖。除了为“社区小管家”顺利入职做好保障，社区还采用“导师带教”的方式，通过手把手指导，帮助“社区小管家”们缩短磨合期，尽快转变角色、熟悉情况、胜任岗位，成为合格的社区工作者。