近年来，内蒙古通辽市库伦旗越来越多党组织书记崭露头角，带头探索乡村振兴之路，引领群众增收致富。
库伦旗突出思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”标准，抓好党组织书记队伍建设，实施专题培训计划，对30名拟培育选树党群服务中心示范点的村嘎查党组织书记进行重点培训，提高干事创业、履职担当能力。创新采取专题辅导、案例分析、交流发言、实地观摩、现场教学的“五位一体”立体教学培训模式，先后举办乡村振兴主题班次33期，培训186名村嘎查党组织书记，有效提升基层党组织服务群众能力水平。
库伦旗坚持严管与厚爱相结合，探索推行村嘎查干部“五奖六停七退出”工作机制，通过明确5种激励“标线”、亮出6种停职“红线”、划出7种退出“底线”，着力破解一些村嘎查干部能力素质不高、干事创业动力不足、激励约束机制不健全等问题，切实推动村嘎查干部能上能下、优胜劣汰。
现已对21名表现优秀的村嘎查干部进行表彰奖励，对16名落实上级党委政府决策部署不到位、影响村级工作的村嘎查干部启动了停职教育程序，对30名不胜任、不尽职的村嘎查干部启动了退出程序。
当下，库伦旗“万企兴万村”行动如火如荼开展。库伦旗安顺建筑安装有限责任公司总经理、先进苏木查干台嘎查名誉村主任赵金鑫第一时间来到查干台嘎查，得知村里有一处断头路后，及时协调水泥、沙子等原材料，为村民修建水泥路。
着眼提高村嘎查两委班子整体力量，库伦旗大力实施村企联合发展机制，深入开展“万企兴万村”行动，聘请95名企业家担任村嘎查“名誉村主任”，将企业在技术、人才、市场等方面优势融入村嘎查党组织服务功能，为群众带来更多看得见、摸得着的实惠。