本报讯 山东省临沂市郯城县人社局今年以来开展百名干部职工结对帮扶县内百家规上企业“双百行动”，精准助企纾困，为推动县域经济社会高质量发展贡献力量。
信息摸排“动态化”。结合企业急需紧缺职业目录调查行动，郯城县人社局成立12个帮扶小组，动态开展信息摸排，建立企业基本情况、缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“五清晰”的台账。结合“关爱留守儿童、助推外出务工家长返乡就业”行动，组织指导帮助乡镇、村、社区开展摸排登记，动态掌握各地人力资源现状，建立人力资源供给台账。经统计，发现全县共2.2万人有就业需求，其中3700余人有返乡就业需求。
结对帮扶“清单化”。郯城县人社局建立政策落实清单，明确帮扶目标，细化帮扶措施。打通政策落实“最后一公里”，指导帮扶企业用足用好各项惠企政策。建立问题诉求清单，全面了解企业存在的困难问题和发展瓶颈，及时协调解决、上报问题处理结果，确保一帮到底，问题不解决不放过、企业不满意不放过，初步收集企业问题诉求183条，逐条销号解决。
帮扶攻坚“精准化”。郯城县人社局精准做好信息资源对接，加强与各类高等院校、职业院校的资源共享，逐一做好分析研判，实现人力资源供给台账与缺工企业台账精准匹配、无缝对接。加大自主开发的“1314求职招聘”app推广使用力度，多层次、广渠道发布企业招聘信息，提升求职招聘效率。已举办专场招聘、“直播带岗”等9场活动，提供8500余个岗位，促成2400余人达成就业意向。精准做好技能提升工作，完成职业技能培训359人次。精准做好政策上门服务，开展“政策找人”提升行动，加快实施小微企业创贷 商贷计划，累计发放创业担保贷款7058万元，同比增长280%，发放稳岗返还资金335.39万元。