“县考核专班每月到乡镇进行实地考核，每季度全县在点评大会上通报各乡镇得分和排名。现在各乡镇都在铆着劲争着干、比着干，只怕工作落在后面，虽然八道沟镇在第二季度的大考核中名次有进步，但一点儿也不敢懈怠啊。”日前，河北省尚义县八道沟镇党委书记杨盛烨感慨地说。
尚义县为深入推进乡镇党委班子建设和抓党建促乡村振兴工作，创造探索实施的绩效考核管理机制。今年初，尚义县出台了推行乡镇大考核排名的实施方案，成立了以县委书记为组长的乡镇大考核大排名领导小组，将全县14个乡镇纳入一个盘子，同台竞技，一决高低。
精准设定考核内容，在考核内容上紧扣农村工作实际，包括市级重点考核、县级重点考核、综合考核和县委政府临时交办的重要任务等内容。其中，县级重点考核乡镇基层党组织建设、村务运行监督、村级产业发展、美丽乡村建设、精神文明建设、社会和谐稳定、生态文明建设、巩固拓展脱贫攻坚成果等八大项。
细化考核方式，坚持严格程序，定期考核。全县14个乡镇统一排名，考核方式为“一月一调度、一季一排名、一年一总评”，考核结果与乡镇党委评先评优有机结合，优绩优酬。
尚义县坚持激励和约束并重，让考核不仅成为推进工作的“指挥棒”，更要成为实干担当的“强引擎”。对年底综合考核成绩突出，排位名次靠前的乡镇党委书记不仅给予表彰，还授予“担当作为好书记”称号。县委常委、组织部部长范怀珍介绍，对考核排名靠后的乡镇党委书记进行批评教育、诫勉谈话，倒逼乡镇党委书记对标先进找差距，奋起直追抓提升。
目前，前两个季度的大排名已经出炉，各乡镇纷纷查找短板弱项认真整改提升，呈现出你追我赶、争先恐后的工作局面。“我们要以全县大考核为指针，学先进、赶先进、争先进，从发展特色农业入手，不断延伸产业链条，强化农民增收保障，让农业强、农村美、农民富加快变为现实。”石井乡党委书记王利说。