内蒙古赤峰市宁城县充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，着力在强化基层组织、构建产业发展、夯实人才培养“三大体系”上下功夫，推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促，以高质量党建引领绘就乡村振兴美丽画卷。
筑牢乡村振兴“主心骨”
宁城县立足“最强党支部”支撑点，坚持把政治建设放在首位，以星级管理为抓手，采取抓质量、抓培养、抓管理、促作用发挥的“三抓一促”措施，通过组织自评、乡镇（街道）党（工）委验收、县委组织部授星的程序，进一步使村级党组织在“增星”“减星”动态管理中找差距、明方向，激发内生动力，提升基层党组织标准化、规范化建设。截至目前，全县达到标准化规范化党支部有494个，占比68%，“最强党支部”有229个，占比31.5%。同时，做好党员作用发挥工作，组织开展多种形式的主题党日活动，紧密结合工作实际，充分发挥党员的积极性和创造性，更好地发挥基层党组织的凝聚力和组织力。
宁城县瞄准队伍建设，深入打造“淬火铸魂”党建品牌，采取“集中学习 专题辅导 主题党日 外出观摩”的形式，坚持将乡村振兴、基层治理、基层组织建设等重点工作的主战场作为培养锻炼村干部的重要平台。
宁城县委组织部和县乡村振兴局共同举办乡村振兴示范培训班，优先选取40位乡村振兴示范村的村党支部书记，进行全方面封闭式培训，夯实理论基础，并针对发展中遇到的问题进行答疑释惑。同时，分批次组织全县村干部到其他乡镇的产业园区进行现场观摩学习，吸取新农村建设的好经验、好做法。
激活乡村振兴“新引擎”
宁城县坚持把发展村级集体经济作为重点工作，落实镇乡街科级领导干部抓村级集体经济的主体责任，充分发挥党组织的优势，制定出台了《宁城县重点扶持发展壮大村集体经济实施方案》，明确3大项具体举措和4大项保障措施，科学合理制定发展思路，谋划产业项目，避免集体资产闲置和浪费。采取支部 企业 基地的形式，因地制宜、一村一策、整合各类资源、项目和资金，综合盘活“老家底”、打好“联姻牌”、唱好“地方戏”等多种措施，着力推动村集体经济发展驶入快车道。目前，全县307个村集体经济收入全部达到10万元以上，其中20万元以上的17个，村集体经济自我造血功能不断增强。
按照优化资源整合、统筹推进的原则，各党支部领办的合作社，在结合村产业优势和资源特点的基础上，围绕培育壮大具有区域特色的主导产品、支柱产业和特色品牌，有效整合生产要素，实现资源集中集约集聚、优势叠加，通过统一经营、管理、销售，节约生产成本，提高经营效率。
一肯中乡大力实施“党支部 专业合作社 基地 农户”的发展模式，推动设施农业提档升级，全乡设施农业总面积达5万亩，蔬菜大棚6800余个，形成了“南尖椒”“北圆茄”的发展格局，其中宁城县苍波种养殖专业合作社被评为市级示范社，“苍波小米”“苍波欧李”被认定为“a级绿色产品”。
注入乡村振兴“强心剂”
立足菜、果、牛三大产业，宁城县实施“乡土人才雏雁计划”，以“一乡镇一品”“一行业一品”为依托，注重因材施教，持续推动培训工作走深走实。聘请“宁城工匠”“田秀才”“土专家”，从多方面、多角度、多层次讲解科学技术知识，通过“传授 帮扶 带领”三方机制，帮助乡土人才掌握专业技能。目前，建立20个人才培训示范基地、1个实践教学基地，共举办培训班400期，培训1万余人次，其中在大双庙、八里罕产业园区开展10期培训班，共331人次，发放培训补贴资金33万元。
宁城县搭建服务平台，结合基层需求，各职能部门根据专家个人意愿、负责工作（项目）相关程度等因素综合考量，择优选派专业人员、致富带头人、新型职业农民、产业技术能手等成立“乡土专家小分队”，确保技术力量高效调配。188名技术能手分片负责、定点问诊、上门指导，围绕精选种子、化肥、农药，科学播种、施肥、管理等技术环节“一对一”提供信息服务600余次，为种养大户、劳动力缺乏户等开展科技服务和技术指导240余次。充分发挥10家实训基地优秀产业人才集聚优势，陆续开展果树、肉牛养殖、食用菌栽培等方面的实用技术培训，解决难题70余个，覆盖3万余人次，打通专家服务基层、服务群众“最后一公里”，实现精准对接。