9月21日，福建省漳州市首个公益性质的电力爱心超市在平和县长乐乡乐北村揭牌运营。这是漳州供电公司打造“党建 优质服务”精品示范项目，进一步支持脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果，打造助力乡村振兴典型示范。
今年，漳州供电公司党委开展打造“红色堡垒”主题实践，锚定“打造坚强堡垒、锻造先锋模范”一个目标出发，夯实党组织、党员队伍、党内制度三大基础，并在标准体系、工作机制、交流平台、示范阵地、实践成果五个方面突出成效，确保让堡垒更实、让旗帜更红，用高质量党建引领高质量发展。
10月9日，漳州供电公司党建专家正通过党建信息化综合管理系统及相关信息化台账资料对芗城供电服务中心党支部月度党建基础工作及专项工作内容开展“线上”检查，核实相关工作信息化台账的标准性、时效性、真实性。
这是公司开展星级党支部评定的一个缩影。公司制定党建工作考评细则，采取支部自查自评、群众测评、组织考评的“三级联评”方式实施科学考评，推行月度履职评价、季度党建考评模式，按职能分不同序列评价，每季度评出五星级、四星级、三星级党支部，并实行升降星制度。与此同时，各党支部结合“每月一星”培育选树安全、服务、质量、志愿之星，建立“两面红旗、三级警示”考评应用机制，充分营造创先争优的浓厚氛围。
公司以主题党日和“党员积分看板”晾晒党员作风、党员作为，建立季度先锋党员数据库，结合年度党员民主评议和群众民主测评，细分先进模范、中坚力量和帮扶对象，实施差异化教育引导，有效激活党员队伍活力。
漳州供电公司部署开展“红色头雁”行动，聚焦责任落实。各党支部书记带头扛牢责任、靠前指挥、服务发展，在实干中展现“向我看、跟我干、让我来”的担当作为，将党建引领作用真正落到实处、发挥实效。公司各党支部书记发挥表率作用，与党员想在一起、干在一起，带领支部党员啃下攻坚克难“硬骨头”，服务企业高质量发展。
公司建设部党支部书记陈晓华靠前对接县、乡两级政府，解决了漳州核电500千伏送出工程#88塔施工变道受阻难题。公司审计部党支部书记扎实开展任中审计问题整改，推动问题长效整治；新源集团配电信通分公司党支部书记协调推进龙江ⅰ、ⅱ回线路工程进度。
为了选优育强锻造“头雁方阵”，彰显“头雁本色”，公司强化党支部书记培训，今年以来分层分级组织培训11场次。坚持“三懂三过硬”要求，选树标杆型“头雁”、培育骨干型“雁群”，打造高素质专业化的党组织带头人队伍，在党建工作岗位上培育一大批“有责任心的明白人”。
9月30日，闽粤联网工程竣工投产大会召开。自工程启动前期工作以来，漳州供电公司全力发挥属地优势，强化党建引领，把“支部建在项目上”，全力推进项目建设，将党的领导贯穿项目发展的全过程各方面，推动“党建 基建”深度融合，筑牢“红色堡垒”。
哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的保障。工程要建设首座数字孪生换流站，建设投资大、时间紧、任务重，一个环节的延误就可能影响全局。在35千伏站外电源工程施工过程中，#22塔基础开挖遇到了大岩石，质地坚硬，加上路上有柚子林，又恰逢连续降雨，给施工带来重重困难。漳州供电公司凝聚党员先锋合力，推动站外电源施工任务攻坚突破。平和县供电公司等党员干部带领共产党员服务队将原先的大开挖施工改为人工挖孔施工，有效避免了对柚子林造成的破坏；增加机械设备、现场搅拌，解决了在小跨度、陡坡度的情况下浇筑混凝土的难题，顺利推进了工程进度。最终，站外电源施工工作仅用时不到1个半月，较预计时间提前1个月完成，35千伏站用电系统送电一次成功。
公司充分发挥党员责任区、示范岗以点带面、标杆引领作用，发挥共产党员服务队攻坚克难、为民服务的先锋作用，以实际行动有效提升了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，不折不扣落实好各项工作任务。