云南省昆明市呈贡区近年来贯彻落实新时代党的建设总要求，从理清总体脉络、构建联动体系、激发治理活力等方面入手，全面加强党对群团工作的领导，推动群团组织在围绕中心、服务大局上体现担当，汇聚起高质量建设春城花都展示区、现代科教创新城的强大合力。
呈贡区将党建带群建纳入区委党建工作总体部署，制定印发《呈贡区党建带群建2022年工作要点》《关于深化新时代党建带群建工作的实施意见》，明确6个方面17项重点任务，理清16块31条工作要点，压实分工责任，确保党建带群建工作谋划充分、准备充足、任务充实。以党建带群建为支点，推动基层群团组织全面优化组织架构，创新群团组织设置，不断提升群团组织服务能力，形成立体化、全覆盖的群团组织工作网络，搭建起各成员单位与群团组织之间互通互联工作桥梁。
呈贡区实施党建带群建“237”工作法，即搭建区级、街道2级党建带群建联席会议机制，落实工作例会、工作报告、调研督促3项制度，实施党群工作共议、党群组织共建、党群队伍联培、党群活动联办、党群工作联促、党群阵地联建、党群工作成效联考7步党群共建。加强活动阵地集成建设，按照“一室多用、配套建设、资源共享”原则，高效聚合“职工之家”“青年之家”和“妇女之家”群团阵地，发挥协调效应和资源互补效应。构筑群团组织直接联系群众的工作机制，发挥群团组织在基层治理中的联系沟通、诉求表达、民意恳谈、协商对话等作用。
呈贡区围绕群众所急、党政所需、群团所能开展工作，使群团组织党员干部成为党的政策宣传员、群众权益维护员、矛盾纠纷调解员，推动群团组织围绕基层治理积极有为。区总工会牵头建立新业态新就业群体工会联合会，慰问新就业形态劳动者网约车司机、货车司机和快递员共计200人次，支出慰问金8万元。团区委组织开展“春城党建新力量——跨界体验小青蜂 致敬最美‘青骑兵’”服务月活动，引导新就业群体积极投身乡村振兴、公益捐赠等公益活动，帮助困难群众400余人。区妇联组织联合区图书馆和女企业家创业就业协会为辖区内31名困境儿童送去御寒冬衣、学习用品和儿童读物，各级基层妇联开展“四送”活动50余场次，家访慰问困境儿童120余名。