（上接第一版）人才方面，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台，注重在乡村振兴一线发现和培养干部，充分调动党员干部参与乡村振兴的积极性。做好优秀人才引进和本土人才培养工作，发掘乡贤力量，促进各类人才在乡村振兴中建功立业。文化方面，加强农村牧区精神文明建设，发挥好乡村振兴讲习所、草原书屋等各类平台作用，引导形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。生态方面，全面落实林草长制、河湖长制，实施好重要生态系统保护和修复工程，稳妥推进乡村建设，倡导低碳生活与绿色消费方式，推动垃圾处理和污水治理等公共基础设施向村覆盖、向户延伸。组织方面，高质量推进市域社会治理现代化建设，深化“五户联保、十户联防”管理模式，推广“三治融合”治理经验，不断增强人民群众的安全感、获得感和幸福感。
要加强统筹协调，凝聚乡村振兴的强大合力。落实五级书记抓乡村振兴的部署要求，细化旗、乡、村三级主体责任。将脱贫攻坚工作中形成的组织推动、要素保障、政策支持、协作帮扶、考核督导等制度机制，灵活运用到乡村振兴工作中。加强基本公共服务的旗级统筹，加大民生领域投入，全面提高农村牧区民生保障水平。尊重农牧民主体地位，完善群众投身乡村振兴的政策和制度，激发群众参与乡村振兴的内生动力。积极对接帮扶地区和部门，用好用足帮扶政策和资金，争取获得更多支持。加大招商引资工作力度，吸引社会资本赋能乡村振兴。